研修制度
未経験者を対象とした3ヶ月間の研修制度を設け、経験がなくてもすぐに現場で活躍できるよう、
ITエンジニアを育成する教育体制を整えています。
IT基礎から企業とITシステムの関係などの知識習得、資料作成からIT機材の扱い、
ソフトウェア操作などスキル習得まで現場で活躍する技術を身につけられるよう支援します。
研修の目的
ゴールは長く活躍できる
エンジニアに成長すること
リューズの研修のゴールは長く活躍できるエンジニアに成長していただくことです。
そのため、研修では近視眼的な学習を求めることはしません。
例えば、資格試験のための勉強はしません。試験合格を目的とした学習は実務ではあまり力にならないとリューズは考えているからです。
そのためコンピュータの原理を学び、どのような仕組みでITシステムが動作しているか、後で応用できるように、まずは基本を理解することを徹底します。そして、そこで得た知識をとともに、実機を利用した研修で体験、体感していただき自分の知識としてゆくことをゴールとしています。
カリキュラムにて学ぶべき指針や内容は決まっていますが、一から十まで教える、ということはありません。情報を基に自身で、調査、検討、悩む、行き詰まったら相談などを繰り返して、自分の力となるように理解しながらカリキュラムを進めていきます。
カリキュラムの進め方
3段階に分けて
カリキュラムを進めます
第一段階:ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム
第二段階:オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム
第三段階:IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム
段階を踏んで専門用語や機器操作を学んでエンジニアとして立ち振る舞いができるよう目指します。
カリキュラムの効果
知識の習得と
広い視野の獲得
全ての研修を終えると、通常3ヶ月ほどかかるネットワークの資格試験に1ヶ月ほどの学習で合格できる知識レベルが習得でき、さらに、広い視野でIT業界を考えら得るようになります。